راهگشای اجتماعی

خیانت مدیران به خود!

آیا می دانستید اصلی ترین یا یکی از اصلی ترین چالش های هر سازمانی انگیزه دادن به کارمندان است؟! تصور میشود حدود ۷۰ درصد کارمندان در کار خود بی انگیزه هستند. طبق آخرین دستآورد های دانشگاه کالیفرنیا نشان می دهد که کارکنان با انگیزه ۳۱ درصد بیشتر بازدهی دارند و سه برابر کارکنان بی انگیزه خلاقیت دارند. اما اصلی ترین ... ادامه مطلب »

تسلط در سخنرانی

آیا می دانستید ﺑﺮﻗﺮاری ارﺗﺒﺎط ﻣﻮﺛﺮ ﯾﮑﯽ از ﻣﻬﻢ ﺗﺮﯾﻦ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎی زﻧﺪﮔﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻫﺮ ﮐﺴﯽ ﺑﺎﯾﺪ ﺑﺮای ﺑﻬﺒﻮد آن ﺗﻼش ﮐﻨﺪ!؟ بایدعرض کنم اﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﻫﻢ ﻧﯿﺎز ﺑﻪ ﺑﻬﺒﻮد اﯾﻦ ﻣﻬﺎرت ﺑﺮای زﻧﺪﮔﯽ اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و ﯾﺎ ﺗﺴﻠﻂ در ﺳﺨﻦ وری ﺑﺮای ﺑﯿﺎن اﯾﺪﻩ ﻫﺎ در ﻣﺤﯿﻂ ﮐﺎر ﺧﻮد دارﯾﺪ، در اداﻣﻪ ﻣﻄﻠﺐ ﺑﺮﺧﯽ ﻧﮑﺎت ﺿﺮوری ﺑﺮای اﯾﺠﺎد ﯾﮏ ... ادامه مطلب »

ترس ازسخنرانی

گاهی ممکن است در هنگام سخنرانی ، نتوانید افکارتان را به درستی بیان کنید یا لغات را فراموش کنید و دچار لکنت زبان شوید اما با کمی ‌تمرین می‌توانید بر ترس تان غلبه کنید و اعتماد به نفس خود را افزایش دهید روش‌های بسیاری وجود دارد که می‌توان بر ترس از اشتباه کردن هنگام سخنرانی غلبه کرد که از آن ... ادامه مطلب »

اساسی ترین رکن مدیریت

لطفاً دقت کنید مدیریت گستره ای به اندازه آسمانها و زمین است ونکات کلیدی مدیریت زمانی بیشتر جلوه گر می شوند که بحث مهارت های مدیریتی پیش می آید که برای یک مدیر خوب مورد نیاز است، یا کمبود آن احساس می شود. این لیست (مهارت های مدیریتی) ممکن است پایانی نداشته باشد. در زندگی روزمره، احتمالا با افراد زیادی ... ادامه مطلب »

تسلط برصحبت کردن درجمع

HOSSEIN M@HDIKH@NLOO: دقت کنید که رهبران کسب و کار، توجه زیادی به مسئله  ارتباطات  دارند. اگر قصد دارید ارتباط موثری برقرار کنید،  تسلط بر آنچه باید بگویید و چگونگی گفتن آن، عامل مهمی است که باید مد نظر شما باشد. با این همه، یکی از عناصری که در ارتباطات کلامی تان اغلب نادیده گرفته می شود، شیوه سخن گفتن است. همه ... ادامه مطلب »

مذاکره یاسخنرانی تاثیرگذاروموفق

چگونه برای یک سخنرانی تاثیرگذار آماده شویم؟ اکنون می خواهیم در این مورد صحبت کنم که هر زمانی در مواجهه با مخاطبان، چگونه باید خود را برای یک سخنرانی موفق آماده کنیم؟ بنده اطمینان دارم شما در طول زندگی خود مذاکرات و سخنرانیهای بسیاری انجام داده و قبل از اجرا هم، برای آماده شدن خیلی زیاد تمرین کرده اید! اقداماتی که ... ادامه مطلب »

چگونه دیگران رامجذوب خودکنید

ما ۸ راه کار برای شما آماده کرده ایم تا در ۳۰ ثانیه، تمام آنچه را که هستید یا دارید بطور فوق العاده موثر ارایه کنید تا دیگران را مجذوب خود کنید. ۱⃣ بدانید دقیقا کجا می‌خواهید بروید ارایه شما، حالا چه می‌خواهید معرفی خودتان باشد، چه جلب رضایت سرمایه گذارتان باید ۳ پرسش کلیدی را در خود داشته باشد: ... ادامه مطلب »

نقش مدیران زیرک درموفقیت کارکنان

۱٫ پایبندی به تعهدات بیخیالی بیماری است که می تواند سد راه موفقیت مدیران باشد.مدیران موفق آموخته اند که به هیچوجه نباید به تعهدات خود پشت پا بزنند . تجربه به آنها آموخته است که باید برای پایبندی به قول و حرف خود تمامی راه های ممکن را بیازمایند. مدیر موفق کاملا به این موضوع واقف است که پایبندی او ... ادامه مطلب »

آیامیتوان کارمندان را به افرادی کارآفرین تبدیل کرد!؟

کارمندانی که مثل کارآفرینان فکر می کنند بسیار باانگیزه بوده و توانایی های بسیار خوبی برای حل مسئله دارند. با روش های زیر می توانید طرز فکر #کارآفرینانه را در بین کارمندان #پرورش دهید: ۱⃣ #کارمندان را #توانمند کنید 🔸توانمندسازی کارمندان، تاثیر مستقیم بر عملکرد شغلی و تاثیر غیرمستقیم بر رضایت و قوه ی ابتکار و نوآوری آنها دارد. با ... ادامه مطلب »