راهگشای اجتماعی

تسلط برصحبت کردن درجمع

HOSSEIN M@HDIKH@NLOO: دقت کنید که رهبران کسب و کار، توجه زیادی به مسئله  ارتباطات  دارند. اگر قصد دارید ارتباط موثری برقرار کنید،  تسلط بر آنچه باید بگویید و چگونگی گفتن آن، عامل مهمی است که باید مد نظر شما باشد. با این همه، یکی از عناصری که در ارتباطات کلامی تان اغلب نادیده گرفته می شود، شیوه سخن گفتن است. همه ... ادامه مطلب »

مذاکره یاسخنرانی تاثیرگذاروموفق

چگونه برای یک سخنرانی تاثیرگذار آماده شویم؟ اکنون می خواهیم در این مورد صحبت کنم که هر زمانی در مواجهه با مخاطبان، چگونه باید خود را برای یک سخنرانی موفق آماده کنیم؟ بنده اطمینان دارم شما در طول زندگی خود مذاکرات و سخنرانیهای بسیاری انجام داده و قبل از اجرا هم، برای آماده شدن خیلی زیاد تمرین کرده اید! اقداماتی که ... ادامه مطلب »

چگونه دیگران رامجذوب خودکنید

ما ۸ راه کار برای شما آماده کرده ایم تا در ۳۰ ثانیه، تمام آنچه را که هستید یا دارید بطور فوق العاده موثر ارایه کنید تا دیگران را مجذوب خود کنید. ۱⃣ بدانید دقیقا کجا می‌خواهید بروید ارایه شما، حالا چه می‌خواهید معرفی خودتان باشد، چه جلب رضایت سرمایه گذارتان باید ۳ پرسش کلیدی را در خود داشته باشد: ... ادامه مطلب »

نقش مدیران زیرک درموفقیت کارکنان

۱٫ پایبندی به تعهدات بیخیالی بیماری است که می تواند سد راه موفقیت مدیران باشد.مدیران موفق آموخته اند که به هیچوجه نباید به تعهدات خود پشت پا بزنند . تجربه به آنها آموخته است که باید برای پایبندی به قول و حرف خود تمامی راه های ممکن را بیازمایند. مدیر موفق کاملا به این موضوع واقف است که پایبندی او ... ادامه مطلب »

آیامیتوان کارمندان را به افرادی کارآفرین تبدیل کرد!؟

کارمندانی که مثل کارآفرینان فکر می کنند بسیار باانگیزه بوده و توانایی های بسیار خوبی برای حل مسئله دارند. با روش های زیر می توانید طرز فکر #کارآفرینانه را در بین کارمندان #پرورش دهید: ۱⃣ #کارمندان را #توانمند کنید 🔸توانمندسازی کارمندان، تاثیر مستقیم بر عملکرد شغلی و تاثیر غیرمستقیم بر رضایت و قوه ی ابتکار و نوآوری آنها دارد. با ... ادامه مطلب »

۲۰ دستآورد شخصی از ۲۵ سال کار آفرینی

کارآفرینان یک مسیر منحصر به فرد را دنبال می کنند، و گاهی اوقات مشاوره زندگی که ما از دوستان، خانواده و اینترنت جمع آوری می کنیم، کاملا آن چیزی که ما نیاز داریم نیست. در عوض، ما به دنبال توصیه هایی هستیم که مناسب اهداف بلند پروازانه و حرفه ما و شیوه زندگی دیوانه وار است. و اینگونه مشاوره ها ... ادامه مطلب »

دلیل عملکردضعیف کارکنان شرکت چیست!؟

عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت ازمدیراست یا کارمند؟! خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto (آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت‌های برجسته و عظیم کمک می‌کند) درباره دلیل استعفای کارمندان این گونه می‌گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم: “مردم با آرزو بر سر کار می‌آیند و به دلیل مدیریت ضعیف آنجا را ... ادامه مطلب »

چنداصول برای موفقیت هر تیم وجود دارد؟

اگر اعضای تیم این اصول را مبنای کار خود قرار دهند، می‌توانند صرف‌نظر از میزان استعدادشان، اعضای مؤثرتری باشند. در ادامه عرایضم ۱۷ اصل برای کار تیمی بیان شده است: ۱ – انعطاف‌پذیری و سازگاری با تیم: اعضای تیم باید منعطف باشند و خودشان را با تیم و خواسته‌های تیم منطبق و سازگار کنند. ۲ – همکاری و مشارکت بین ... ادامه مطلب »

آیامی خواهیداز ۹۰ درصد جامعه موفق‌تر باشید؟!

 می‌خواهیم با شما درباره‌ی رفتارِ خاصی که از طریق آن می‌توانید از ۹۰ درصد مردم موفق‌تر باشید، یعنی درباره‌ی «ابتکار عمل» صحبت کنیم. روزی یک شخصیت مهم که البته رئیس جمهور نیست! و در واقع مدیر عامل یک امپراطوری بزرگ شکلات‌سازی است، اما جانی دپ در فیلم چارلی و کارخانه شکلات‌سازی هم نیست، تصمیم می‌گیرد بعد از ۴۰ سال تلاش ... ادامه مطلب »

با ۱۰ راهکار ساده اما سرسختانه اراده تان را تقویت کنید

«از شنبه رژیم می‌گیرم»، «از هفته‌ی بعد درس می‌خونم» و جملاتی دیگر از این دست که یا خودمان همیشه می‌گوییم یا از دیگران شنیده‌ایم، بهانه‌هایی برای پوشاندن ضعف اراده‌ی ماست. اما چاره چیست؟ چگونه بتوانیم تصمیمات محکمی بگیریم؟ آیا تکنیک‌هایی برای تقویت اراده وجود دارد؟ اگر فکر می‌کنید قدرت اراده‌تان نیاز به تقویت دارد، با ادامه‌ی این مقاله همراه باشید. ... ادامه مطلب »