راهگشای اجتماعی

۲۰ دستآورد شخصی از ۲۵ سال کار آفرینی

کارآفرینان یک مسیر منحصر به فرد را دنبال می کنند، و گاهی اوقات مشاوره زندگی که ما از دوستان، خانواده و اینترنت جمع آوری می کنیم، کاملا آن چیزی که ما نیاز داریم نیست. در عوض، ما به دنبال توصیه هایی هستیم که مناسب اهداف بلند پروازانه و حرفه ما و شیوه زندگی دیوانه وار است. و اینگونه مشاوره ها ... ادامه مطلب »

دلیل عملکردضعیف کارکنان شرکت چیست!؟

عملکرد ضعیف کارکنان یک شرکت ازمدیراست یا کارمند؟! خانم Sunny Bonnell یکی از مؤسسان Motto (آژانسی که به مدیران در ساخت و گسترش شرکت‌های برجسته و عظیم کمک می‌کند) درباره دلیل استعفای کارمندان این گونه می‌گوید: امروز به طور اتفاقی این جمله را در جایی خواندم: “مردم با آرزو بر سر کار می‌آیند و به دلیل مدیریت ضعیف آنجا را ... ادامه مطلب »

چنداصول برای موفقیت هر تیم وجود دارد؟

اگر اعضای تیم این اصول را مبنای کار خود قرار دهند، می‌توانند صرف‌نظر از میزان استعدادشان، اعضای مؤثرتری باشند. در ادامه عرایضم ۱۷ اصل برای کار تیمی بیان شده است: ۱ – انعطاف‌پذیری و سازگاری با تیم: اعضای تیم باید منعطف باشند و خودشان را با تیم و خواسته‌های تیم منطبق و سازگار کنند. ۲ – همکاری و مشارکت بین ... ادامه مطلب »

آیامی خواهیداز ۹۰ درصد جامعه موفق‌تر باشید؟!

 می‌خواهیم با شما درباره‌ی رفتارِ خاصی که از طریق آن می‌توانید از ۹۰ درصد مردم موفق‌تر باشید، یعنی درباره‌ی «ابتکار عمل» صحبت کنیم. روزی یک شخصیت مهم که البته رئیس جمهور نیست! و در واقع مدیر عامل یک امپراطوری بزرگ شکلات‌سازی است، اما جانی دپ در فیلم چارلی و کارخانه شکلات‌سازی هم نیست، تصمیم می‌گیرد بعد از ۴۰ سال تلاش ... ادامه مطلب »

با ۱۰ راهکار ساده اما سرسختانه اراده تان را تقویت کنید

«از شنبه رژیم می‌گیرم»، «از هفته‌ی بعد درس می‌خونم» و جملاتی دیگر از این دست که یا خودمان همیشه می‌گوییم یا از دیگران شنیده‌ایم، بهانه‌هایی برای پوشاندن ضعف اراده‌ی ماست. اما چاره چیست؟ چگونه بتوانیم تصمیمات محکمی بگیریم؟ آیا تکنیک‌هایی برای تقویت اراده وجود دارد؟ اگر فکر می‌کنید قدرت اراده‌تان نیاز به تقویت دارد، با ادامه‌ی این مقاله همراه باشید. ... ادامه مطلب »

کالبد ترس

  فردی که به اندازه حقوق دریافتی اش کار می کند و هدفی جز این در زندگی ندارد اگر رو به روی آیینه باایستد و خودش را ببیند می تواند بزرگترین دشمن پیروزی و عامل شکست هایش را شناسایی کند: ⭕️ «خودش» ⭕️ اگر کسی معنای ترس را بداند و در جستجوی مصداق های آن در زندگی باشد به درستی ... ادامه مطلب »

تعبیرِ جالبی از انسانِ خوشحالی!

این تعابیر روانشناسان سوئیسی بسیار از تعریفِ عادی و معمولِ خوشحالی فاصله دارد: بر اساسِ این تعریف، خوشحال بودن یعنی توانمندیِ بالای ما در شکیبایی و استقامت در برابر سختی ها. خوشحالی یعنی اطمینانی درونی به این که درد و رنج و سختی و بیماری و مرگ جزء لاینفک زندگی ست اما هیچ کدام از آنها نمی تواند مرا از ... ادامه مطلب »

آیا میدانستیددوست‌داشتنی بودن برای موفقیت شما در کار بسیار مهم است؟!

چرا ! ؟ چون می‌تواند به کلی عملکرد شما را تغییر دهد. مطالعه‌ای در دانشگاه ماساچوست نشان داد اگر یک بارزس دوست‌داشتنی باشد، مدیران حاضرند صحبت‌های وی را بدون هیچ مدرک تأییدکننده‌ای بپذیرند. همچنین جک زنگر (Jack Zenger) ‌دریافت از هر ۲۰۰۰ رهبر غیردوست‌داشتنی، فقط یک نفر توسط همکارانش مؤثر در نظر گرفته می‌شود. دوست‌داشتنی بودن تا حد زیادی با ... ادامه مطلب »

اشتباهات بزرگی که افراد باهوش هرگز ۲ بار آنرا تکرار نمی‌کنند

همه اشتباه می‌کنند (که البته اجتناب‌ناپذیر است)، اما همه از اشتباهات‌شان درس نمی‌گیرند. بعضی آدم‌ها یک اشتباه را بارها و بارها تکرار می‌کنند و وقتی هیچ پیشرفتی نمی‌کنند حیران می‌مانند که دلیلش چیست. زمانی که مرتکب اشتباه می‌شویم اقرار به آن می‌تواند سخت باشد، گویی با پذیرفتن اشتباه از ارزش‌مان کم می‌شود. این نوع تفکر زمینه‌ساز مشکل بزرگی است؛ زیرا ... ادامه مطلب »

افراد بسیار باهوش هرگز در مکالمه‌ها این عبارتهارابه‌کار نمی‌برند

اکثرا متاسفانه دیگران حرف‌های ما را بسیار متفاوت‌تر از آنچه منظور ماست،‌ تفسیر می‌کنند. وقتی شما بدون ملاحظه چیزی می‌گویید، حرف‌های‌تان منجر به ایجاد احساسی بد در سایرین می‌شود. این اشتباهات زمانی اتفاق می‌افتد که ما در مورد چیزی که اطلاعی از آن نداریم اظهار نظر می‌‌کنیم.  درک پیامدهای حرف‌ها نیاز به آگاهیِ اجتماعی دارد که به معنای توانایی درک ... ادامه مطلب »