راهگشای اجتماعی

کالبد ترس

  فردی که به اندازه حقوق دریافتی اش کار می کند و هدفی جز این در زندگی ندارد اگر رو به روی آیینه باایستد و خودش را ببیند می تواند بزرگترین دشمن پیروزی و عامل شکست هایش را شناسایی کند: ⭕️ «خودش» ⭕️ اگر کسی معنای ترس را بداند و در جستجوی مصداق های آن در زندگی باشد به درستی ... ادامه مطلب »

تعبیرِ جالبی از انسانِ خوشحالی!

این تعابیر روانشناسان سوئیسی بسیار از تعریفِ عادی و معمولِ خوشحالی فاصله دارد: بر اساسِ این تعریف، خوشحال بودن یعنی توانمندیِ بالای ما در شکیبایی و استقامت در برابر سختی ها. خوشحالی یعنی اطمینانی درونی به این که درد و رنج و سختی و بیماری و مرگ جزء لاینفک زندگی ست اما هیچ کدام از آنها نمی تواند مرا از ... ادامه مطلب »

آیا میدانستیددوست‌داشتنی بودن برای موفقیت شما در کار بسیار مهم است؟!

چرا ! ؟ چون می‌تواند به کلی عملکرد شما را تغییر دهد. مطالعه‌ای در دانشگاه ماساچوست نشان داد اگر یک بارزس دوست‌داشتنی باشد، مدیران حاضرند صحبت‌های وی را بدون هیچ مدرک تأییدکننده‌ای بپذیرند. همچنین جک زنگر (Jack Zenger) ‌دریافت از هر ۲۰۰۰ رهبر غیردوست‌داشتنی، فقط یک نفر توسط همکارانش مؤثر در نظر گرفته می‌شود. دوست‌داشتنی بودن تا حد زیادی با ... ادامه مطلب »

اشتباهات بزرگی که افراد باهوش هرگز ۲ بار آنرا تکرار نمی‌کنند

همه اشتباه می‌کنند (که البته اجتناب‌ناپذیر است)، اما همه از اشتباهات‌شان درس نمی‌گیرند. بعضی آدم‌ها یک اشتباه را بارها و بارها تکرار می‌کنند و وقتی هیچ پیشرفتی نمی‌کنند حیران می‌مانند که دلیلش چیست. زمانی که مرتکب اشتباه می‌شویم اقرار به آن می‌تواند سخت باشد، گویی با پذیرفتن اشتباه از ارزش‌مان کم می‌شود. این نوع تفکر زمینه‌ساز مشکل بزرگی است؛ زیرا ... ادامه مطلب »

افراد بسیار باهوش هرگز در مکالمه‌ها این عبارتهارابه‌کار نمی‌برند

اکثرا متاسفانه دیگران حرف‌های ما را بسیار متفاوت‌تر از آنچه منظور ماست،‌ تفسیر می‌کنند. وقتی شما بدون ملاحظه چیزی می‌گویید، حرف‌های‌تان منجر به ایجاد احساسی بد در سایرین می‌شود. این اشتباهات زمانی اتفاق می‌افتد که ما در مورد چیزی که اطلاعی از آن نداریم اظهار نظر می‌‌کنیم.  درک پیامدهای حرف‌ها نیاز به آگاهیِ اجتماعی دارد که به معنای توانایی درک ... ادامه مطلب »

گوش دادن خلاقانه با استفاده از زبان بدن

دقت کنید که شما برای این که نشان دهید به گفته های طرف مقابل توجه می کنید لازم نیست مدام حرف او را تکرار کنید هرچند که این روش نیز می تواند مفید باشد. شما با زبان بدن خود به راحتی می توانید نشان دهید که به دقت صحبت های طرف مقابل را دنبال می کنید. ۱)     لبخند بزنید به ... ادامه مطلب »

افراد نوآور چه شاخصه هایی دارند!؟

به احتمال زیاد تصور بر این باشد که نوآور و خلاق بودن یک ویژگی شخصیتی است که بعضی دارند و بعضی دیگر ندارند. اما باید بدانید که مطالعات نشان می دهد که نوآورترین انسان ها ۳ ویژگی بارز رفتاری دارند. و باید این را بدانید  که با تبدیل کردن این رفتارها به عادت همه می تواند تبدیل به انسانی نوآور ... ادامه مطلب »

چگونه شخصیتی قابل احترام در محیط کار داشته باشیم؟!

شما به راحتی می توانید با داشتن یک شخصیت جذاب در محیط کاری با همه افراد به خوبی ارتباط برقرار کنید. در اینجا یک سری اصول و قاعده را بیان می کنیم که با پرهیز از آن ها می توانید شخصیت قابل احترام در محیط کار داشته باشید. ۱)انصراف از یک پیشنهاد کاری که قبلا آن را قبول کرده اید. ... ادامه مطلب »

اشتباهات خطرناک در رهبری!

مطمئن باشید رهبری یکی از چالشی ترین کارهایی است که هر فردی می تواند انجام دهد. اینکه شما چقدر تجربه دارید اهمیت ندارد زیرا انجام رفتار درست و مناسب یکی از وظایف تمام نشدنی است. شمادر حال مطالعه جندخطای مهلکی که یک رهبر باید از آن ها دوری کند هستید. ۱)     اعتماد به نفس ندادن به افراد یکی از مهم ... ادامه مطلب »

چگونه مدیر شگفت انگیزترباشیم؟!

اکثر مدیران کارآفرین و موفق نقش بسیار مهمی در تغییر و رشد اقتصادی دارند. سازمان های امروزی به مدیرانی نیازمند است‎ که تمایل دارند با هنجارهای موجود هماوردی و چالش نمایند. ۱)     بر روی موضوعاتی که نتایج کلیدی به همراه دارند تمرکز کنید نتیجه همیشه برای مدیران از اهمیت بالایی برخوردار است. شما به عنوان مدیر باید برای سازمان خروجی ... ادامه مطلب »