راهگشا

اشتباهات خطرناک در رهبری!

مطمئن باشید رهبری یکی از چالشی ترین کارهایی است که هر فردی می تواند انجام دهد. اینکه شما چقدر تجربه دارید اهمیت ندارد زیرا انجام رفتار درست و مناسب یکی از وظایف تمام نشدنی است. شمادر حال مطالعه جندخطای مهلکی که یک رهبر باید از آن ها دوری کند هستید. ۱)     اعتماد به نفس ندادن به افراد یکی از مهم ... ادامه مطلب »

چگونه مدیر شگفت انگیزترباشیم؟!

اکثر مدیران کارآفرین و موفق نقش بسیار مهمی در تغییر و رشد اقتصادی دارند. سازمان های امروزی به مدیرانی نیازمند است‎ که تمایل دارند با هنجارهای موجود هماوردی و چالش نمایند. ۱)     بر روی موضوعاتی که نتایج کلیدی به همراه دارند تمرکز کنید نتیجه همیشه برای مدیران از اهمیت بالایی برخوردار است. شما به عنوان مدیر باید برای سازمان خروجی ... ادامه مطلب »

چندتذکرساده برای داشتن مدیریتی موفق

توانایی مدیریت لازمه داشتن مهارت های مختلف می باشد. دکترمحیی در اینجا نکاتی کوتاه را برای شما بیان می کند که با استفاده از آن می توانید مدیریتی موفق تر داشته باشید. ۱) با تکنولوژی همراه باشید پیشرفت تکنولوژی بر هیچکس پوشیده نیست. شما هم به عنوان یک مدیر باید با تکنولوژی همراه باشید، اما لازم نیست نگران پیشرفت سریع ... ادامه مطلب »

آنتونی رابینز و دوازده فرمول مهم در کارآفرینی

آنتونی رابینز کارآفرین مشهور آمریکایی و صاحب چندین کمپانی بزرگ، امروز از آموزه های خود ما را به ۱۲ فرمول  مهم از کار آفرینی که درسش را گرفته میهمان خواهد کرد. ۱- فرد قوی فقط افراد قوی را میشناسد اگر هنوز مطمئن نیستید که کجا به دنبال شریک کاری خود بگردید حتما این نکته را در نظر داشته باشید که ... ادامه مطلب »

راه حل های عالی برای ایجاد ۱ فرهنگ خوب در سازمانتان

این را بدانید که داشتن ۱ فرهنگ جذاب برای کسب‌وکارهایی که می‌خواهند روحیه و اعتمادبه‌نفس کارمندان خود را حفظ کنند بسیار مهم است. هنگامی که کارمندان از فرهنگ شرکت لذت ببرند، به احتمال زیاد آن‌ها شادتر خواهند بود و بهتر از قبل کار خود را ادامه خواهند داد و در این نتیجه این کار شما را در رسیدن به اهداف ... ادامه مطلب »

افزایش بهره وری در محیط کار و زندگی با ۷ ترفند

چطور هر فردی بهره وری و یا عدم بهره وری خود را  می‎تواند تشخیص دهد؟ برای پاسخ به این سوال با این جمله شما را راهنمایی می‎کنیم که بهره ور بودن یک فرد به این معنی نیست که قادر به انجام همه کارها باشد، هر چند اگر بتواند چنین باشد که بسیار عالی خواهد بود . مدیرعامل و مؤسس شرکت BeOne   ... ادامه مطلب »

مهمترین عادات رفتاری باهوشترین کارآفرینان

بنظرم قطعا تا به حال با افرادی که تصور می کنند همه چیز را می دانند و از هوش و نبوغ سرشاری برخوردارند اما در اغلب موارد شانس با آنها یار نیست و نمی توانند دانسته هایشان را نشان دهند، روبرو شده اید. به همین دلیل  فیلترهای هوشمند برای تعیین افراد باهوش در ذهن ما وجود ندارد، در ادامه با ... ادامه مطلب »

آیابه همسر خود محبت می کنید؟!

 شایدبتوان آمار بالای طلاق را در دنیای امروز، به مشغله‌های زندگی مدرن و غافل شدن از یکدیگر نسبت داد. بیشتر وقت‌ها، گذر زمان باعث می‌شود روابط عاطفی میان زوجین کم‌رنگ‌ شود. همیشه طلاق بهترین راه حل نیست، گاهی با کمی تلاش می‌توانیم رابطه‌مان را با شریک زندگی‌مان به روزهای اول بازگردانیم. برای ترمیم رابطه، لازم است بدانیم چگونه به همسر ... ادامه مطلب »

بهترین روش کاربردی برای کاهش فشارعصبی واسترس کارمندان

این را بدانید که مدیریت کردن و کاهش فشارعصبی و استرس خودتان بسیار سخت است حال اگر بخواهید به تیم زیردست و کارمندانتان  کمک کنید که استرس خود را مدیریت کنند حتما کار بسیار دشوار تری خواهید داشت. این روز ها کارها و مشاغل پیچیده تر و سخت تر از قبل شده اند و بسیاری از ما نیز در تمام ... ادامه مطلب »

روش های مقابله با استرس و انواع آنها

به حضورتان عارضم که معمولا استرس یا فشار عصبی تعریف می شود و عوامل ایجاد کننده استرس شامل عوامل ایجاد کننده استرس فردی، عوامل ایجاد کننده استرس گروهی، علائم فیزیولوژیک استرس، علائم روانی استرس، علائم رفتاری استرس، عوامل ایجاد کننده استرس درون سازمانی، عوامل موجد استرس برون سازمان و هم چنین روشهای مقابله با استرس فردی و استرس سازمانی شرح ... ادامه مطلب »